Hành chính nhân sự

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

- Lương từ: 6.000.000 + thưởng
- Phụ cấp 750.000 vnd/tháng
- Thử việc 01 tháng nhận 80% lương cứng
- Tháng lương 13, phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ tết...theo quy định chung.
- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công ty.
- Được cung cấp máy tính làm việc
- Đóng BHXH sau 3 tháng lên chính thức

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng (70%):
- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng tuyển.
- Tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Xử lý thủ tục tuyển dụng.
2. Quản lý nhân viên:
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân viên.
- Quản lý kỷ luật, thưởng phạt.
3. Phúc lợi nhân viên:
- Quản lý chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe, giải trí cho nhân viên.
4. Văn hóa doanh nghiệp:
- Duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ.

Yêu cầu công việc

- Nữ, 1998-2003. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng nhân sự, ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực TMĐT, có kinh nghiệm tuyển các vị trí Vận hành sàn TMĐT, MKT
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.